#一談就贏
#MTa工作坊
#MTa工作坊L2心得
*活動後心得:
灌籃高手裡面,我最喜歡的是翔陽隊的藤真
可以球員兼教練
小時候只覺得好強喔!
這麼多才還可以幫球隊變強,
只注意在打球的能力上
完全沒有感受到當教練的角色有多難
尤其是上場時,必須同時發揮自己專長打球,
還要同時注意隊友狀況適時指揮,或是在戰術上予以支援或是配合
而且最後也是敗在沒有好的教練這事情上
出社會工作之後,才發現這幾乎不可能,只憑一己之力規劃專案
無法顧及每個細節,尤其自己也是執行的角色時,會發現死角更多
你並不可能同時會出現在每個位置上去發掘每個位置上的潛在問題
最棒的工作團隊是每個人都是藤真特質,但這樣的組合並不存在
也不會每個人都有一個教練在側,時時提醒你輔佐你
那麼你會想要怎麼做?才能取得管理團隊預期的方向或結果?
如果說L1大部分人面對的,是一對一或一對多的問題
那麼L2面對的,是多對多的問題
你在會議中聽見其他同事討論的事物好像不太合理,你會出手確認嗎?
出貨在即,本季業績就看這一趟了,你發現好像有東西怪怪的但又不太確定,你會出聲反應嗎?
你會如何協助你所在的團隊一致的取得長官交辦事項資訊?
你如何確認同事跟你對任務的認知是相同無二的?
已知的風險也許已有備案,但你有幾個備案?
在規劃初期,你是否想對了資源分配的方向?
專案進展不順利,你在什麼狀態下會決定調整?你又如何說服整個團隊配合調整?
辦公室士氣低落時,你覺得?你會想怎麼做?
每一季度都有所謂的業績目標以及專案計畫,你如何運用有限的資源,去完成指派的工作成果?
同事協作時,你又要如何確保團隊中每個人目標永遠一致?
MTa並不會直接讓你知道正確答案,又或者說這並沒有正確答案
必須先找到在面對相關狀況時自身的潛在問題,才能找到屬於自己的解決方式
並且把這樣的態度內化到自己日常工作習慣裡
*回到活動中的心得:
一開始的交換隊員,雖然也是跌跌撞撞,但手上的紅心5居然造就本組拿到非凡的大牌 (我心得如果有得獎可不可以要一副金撲克? :P)
接著課程速度從L1的1.5轉速,L2來到了2.0轉速以上
跟不上節奏使我整天在懊惱著沒有及時反應某些狀況
懊惱一,請定義你的未明確名詞:
1. "我這裡的XX部件跟我拳頭一樣大"
"我手上的XX也是跟我拳頭一樣大"
其實我聽到同組同學這個對話的當下就覺得等等你們拳頭一樣大嗎?但沒有出聲,因為我手上也有很棘手的東西正在摸索
2. 手上是某個同樣形狀但是正反兩面特徵不對稱的物件,於是我們稱它:"不對稱的OO"
在組長請助教來評分前,我感受到了這些不對稱物件之間還有些許差異,但是已經進入準備計分的階段,我就沒說了,後來果然被打槍!
懊惱二,資源分配可能有問題,卻無作為
第二個活動可能大家專注在解決方案,人力分配上跟我想像的不一樣,但我沒說出來,活動就開始了
人力資源分配不均的問題在活動尾聲顯現出來
懊惱三,士氣的提升,無作為
接下來的活動可能因為適性的關係,本組可能不太擅長
但大家的鬥志都夠,不斷重試,觀察問題,並試著中途改進
後來也有對大家分享,當有其他組完成並歡呼的當下,我感受到的是大家士氣一沉
1. 我想帶大家重新凝聚,振奮一下,但是沒有做
2. 看到組員失敗而有點懊惱的同時,也沒有出聲相慰;我很想說:"你放心,雖然就
我跟Jason兩位壯丁,不管試幾次我們都會把你送過去!"
懊惱四,策略的失誤
最後一個活動又是一個連續project,而且比分一樣很重很重
本組除了決定組長,在策略上也選出小組長,類似傳令避免資訊紊亂,重複或錯置
後來發現在等待傳令的過程我跟Eva發呆了將近一分半,倒是其他幾位組員直接衝去長官桌一同領命去
也許一開始就要大家一起去長官桌前取的任務內容是不是會更順利?
懊惱五,紊亂的資訊還是遇到了
最早完成的作品,在交貨截止前一分鐘收到一個不同的需求,導致作品重拆重作,結果依然無法如期完成
試後再確認,發現我們原來就做對了!啊~~我怎麼忘記對矛盾的資訊再做確認啊!!!
整天的learning activity就在差強人意的表現以及諸多懊悔中...
在最後逆轉險勝,得到了冠軍!
What?!?!
說真的我們怎麼贏的我不知道,
但大家很努力地把所有目標成果在時效內交出是真
每個人即便前一段表現沒很好,卻總可以在下一階段依然士氣高昂是真
還有運氣很好(感謝AI學長因為好奇心去查榜結果發現分數算錯)
"到底怎麼贏的?"
課程結束那三天,每每肌肉痠痛想起這事情,就有些不快~
雖然獎品熊熊很可愛
行文回想起來,還有下面兩點
1. 中午吃飯時因為想好好面對下午的未知,有提議稍微進行任務預編組:
組長Kelly帶頭,Caudia幫忙站在反對側看問題,Melissa幫忙想對策,Eva協調人員資源等,我跟Jason因為是壯丁就當執行工人
2. Melissa在最後一站自願跳出來當上層管理者,看著她如此高昂的鬥志我抱著不妨一試的態度就麻煩她了
再次感謝組員carry
煞氣的 Kelly (之前在銷售課時您是助教,感覺是非常內斂但嚴格的學姊)
衝在前面的Jason (你真的很壯!)
給予大家滿滿信心的Cloudia (麻煩您也對老師嗆個其實L2也不難的傳說吧!XD)
總是有點子的Eva (感謝您的支援!)
深思熟慮的Melissa (最後一個活動主動站出來領導大家!感謝)
以及全體三班參與同學,畢竟這是個群體體驗的饗宴,缺一個人都無法進行
*再回到課前準備:
說真的穿的衣服不要太寬鬆,但也別太緊張一定要弄運動衣不可
其實牛仔褲也可以的...XD
(老師在防護上有再加強...感謝之前學長姐的血淚經驗!)
如果你真的未來想參加,然後還是想再多做點什麼準備,那我想大概是下面這樣--
為你自己: 棒式, 側棒式, 一點點核心
為你的隊友: 單槓, 二頭肌訓練, 但二頭肌不要練太大! 足夠短距搬運50公斤內物體超過30次即可
*小知識:
MTa Insights其實包含了五六十個learning activity, 涵蓋各種場域或情境的體驗訓練需求, 重要的不只是活動本身,活動之後的反思以及群體回饋才會讓整個kit的目標需求達到完整
